Io Bevo crede nella trasparenza, nell’integrità e nella responsabilità condivisa. La sezione Whistleblowing è lo strumento che permette a dipendenti, collaboratori, fornitori e a chiunque interagisca con l’azienda di segnalare, in modo riservato e protetto, comportamenti irregolari, illeciti o violazioni di norme interne ed esterne di cui si venga a conoscenza nell’ambito delle proprie attività.
Questo canale non è un mezzo di denuncia generica, ma uno strumento di tutela: serve a prevenire rischi, correggere disfunzioni e preservare la reputazione e la correttezza dell’organizzazione. Ogni segnalazione sarà gestita con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa vigente e senza alcuna forma di ritorsione nei confronti del segnalante in buona fede.
Segnalare un’anomalia è un atto di responsabilità verso iobevo, verso chi ci lavora e verso chi si fida di noi.
